(Il nome del lavoratore e dell’azienda sono di fantasia) Ecco un’analisi dettagliata della sentenza del Tribunale di Venezia, che tratta temi […]
La Cassazione afferma, con l’ordinanza n. 9158 del 21.03.2022, che, in caso di licenziamento per inidoneità sopravvenuta alla mansione, è […]
Tribunale di Napoli: illegittimo il licenziamento per eccesiva morbilità Con la sentenza del 14.09.2022, il Tribunale di Napoli afferma che […]
E’ legittimo, “per assenza ingiustificata”, il licenziamento del dipendente che si sia preso un periodo di congedo straordinario , “per […]
