Cassazione: revoca delle dimissioni
Un dipendente del settore pubblico, dopo aver rassegnato volontarie dimissioni, ha inviato all’azienda pubblica per cui lavorava, una raccomandata con […]
Licenziamento e motivazioni valide
Licenziamento – Giusta causa e giustificato motivo. Il licenziamento è quell’istituto giuridico mediante il quale un datore di lavoro può […]
Legittimo il licenziamento del dipendente che rifiuta per due volte la visita medica
E’ legittimo, “per assenza ingiustificata”, il licenziamento del dipendente che si sia preso un periodo di congedo straordinario , “per […]
Controversia o vertenza di lavoro presso la Direzione Territoriale del Lavoro
La controversia o vertenza di lavoro è il contrasto che nasce tra un lavoratore e un datore di lavoro in […]
Sgravio alternativo Cig Covid-19: il recupero in denuncia contributiva entro marzo 2022
Sgravio alternativo. L’INPS (mess. n. 197/2022) detta le istruzioni operative per la fruizione dello sgravio contributivo per i datori di […]
Obbligo INAIL anche per il socio amministratore unico
L’assicurazione INAIL del socio amministratore unico in una ditta non artigiana è da sempre un argomento dibattuto. In tempi più […]