Rassegna di articoli su tematiche del lavoro
Legittimo il licenziamento del dipendente che rifiuta per due volte la visita medica
E’ legittimo, “per assenza ingiustificata”, il licenziamento del dipendente che si sia preso un periodo di congedo straordinario , “per assistere la madre”, senza però aver ricevuto il necessario via... Continue reading→
Controversia o vertenza di lavoro presso la Direzione Territoriale del Lavoro
La controversia o vertenza di lavoro è il contrasto che nasce tra un lavoratore e un datore di lavoro in merito ad alcuni aspetti del loro rapporto, quando si presumono... Continue reading→
Sgravio alternativo Cig Covid-19: il recupero in denuncia contributiva entro marzo 2022
Sgravio alternativo. L’INPS (mess. n. 197/2022) detta le istruzioni operative per la fruizione dello sgravio contributivo per i datori di lavoro che non richiedono trattamenti di integrazione salariale Covid-19, rifinanziato... Continue reading→
Obbligo INAIL anche per il socio amministratore unico
L’assicurazione INAIL del socio amministratore unico in una ditta non artigiana è da sempre un argomento dibattuto. In tempi più lontani gli ispettori dell’Istituto generalmente non assicuravano il soggetto in... Continue reading→
Lavoro straordinario: le ore del periodo di ferie sono considerate come ore di lavoro prestate
Le ore corrispondenti al periodo di ferie annuali retribuite concorrono alla determinazione del raggiungimento della soglia di ore lavorate che dà diritto ad un aumento per gli straordinari. Il principio... Continue reading→
Indennità di fine rapporto per gli agenti di commercio
Cessato il rapporto di agenzia, sia esso a termine o a tempo indeterminato, all’agente di commercio spettano le indennità di fine rapporto disciplinate dal Codice Civile e dagli Accordi Economici... Continue reading→
Le festività in busta paga del mese di Gennaio 2022
Le due festività del mese di gennaio sono il Capodanno (1° gennaio) e l’Epifania (6 gennaio). Nel 2022 il Capodanno è caduto di sabato, l’Epifania di giovedì. Festività in busta... Continue reading→
Super green pass e obbligo vaccinale over 50: il calendario delle nuove regole
Dall’8 gennaio e fino al 15 giugno 2022 è stabilito l’obbligo vaccinale per tutti i cittadini italiani che abbiano compiuto i 50 anni di età. Dal 10 gennaio è previsto... Continue reading→
Indennità sostitutiva del preavviso: come deve operare il datore di lavoro
Con il preavviso il legislatore tutela il lavoratore e le aziende nella fase di risoluzione del rapporto di lavoro. Introdotto dal codice civile e disciplinato dalla contrattazione collettiva, il preavviso... Continue reading→
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