Rassegna di articoli su tematiche del lavoro
Parità di genere ed esonero contributivo
E’ in arrivo l’esonero contributivo che premia la parità di genere. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il decreto ministeriale 20 ottobre 2022 in cui vengono... Continue reading→
INPS: iscrizione e variazione azienda: dichiarazione di parentela
L’INPS, con il messaggio 14 luglio 2022, n. 2819, comunica che il modulo telematico “Iscrizione Azienda” è stato implementato con il campo “Dichiarazione di parentela”. Nell’ipotesi di prestazioni di lavoro tra parenti e... Continue reading→
Illegittimo il licenziamento per eccesiva morbilità
Tribunale di Napoli: illegittimo il licenziamento per eccesiva morbilità Con la sentenza del 14.09.2022, il Tribunale di Napoli afferma che il licenziamento irrogato in ragione di un cagionevole stato di... Continue reading→
Smart working: comunicazione prorogata al 1° gennaio 2023
Il Ministero del Lavoro ha reso noto che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare le nuove comunicazioni telematiche di lavoro agile secondo le modalità definite... Continue reading→
Approfondimento Decreto Aiuti Quater: Fringe benefit aumento soglia a 3000 euro, regole di applicazione
Il Decreto Aiuti Quater ha elevato fino a 3000 euro per l’anno 2022 la detassazione sui fringe benefit che possono comprendere anche rimborsi per utenze domestiche. Analizziamo quindi le novità in pratica: La detassazione... Continue reading→
Codice disciplinare
Il codice disciplinare è quell’insieme di regole di condotta che il lavoratore è tenuto ad osservare sul luogo di lavoro. Lo stesso normalmente prevede una predeterminazione o una tipizzazione delle... Continue reading→
Licenziamento per mancata produzione di certificato medico
Nelle aziende spesso ci si trova con problematiche relative alla mancata o tardiva presentazione della certificazione di malattia o la certificazione medica che attesti, retroattivamente, uno stato di malattia iniziato... Continue reading→
Decreto aiuti quater: fringe benefit aziendali fino a 3mila euro esentasse.
Il governo ha stanziato con il decreto aiuti quater risorse per 9,1 miliardi di euro provenienti dall’extragettito fiscale autorizzato dal Parlamento per finanziare interventi contro il caro energia. Prevista anche... Continue reading→
INPS: chiarimenti sull’esonero lavoratrici madri
L’INPS fornisce ulteriori chiarimenti sull’esonero, introdotto dalla legge di Bilancio 2022, dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del... Continue reading→
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