Rassegna di articoli su tematiche del lavoro
Indennità Risarcitoria per Contratto a Termine Illegittimo: Cosa Sapere
L’indennità risarcitoria per la reiterazione illegittima del contratto a termine è un tema di grande importanza nel diritto del lavoro italiano. La recente sentenza della Corte di Giustizia Tributaria del... Continue reading→
Sentenza sul contratto a termine e licenziamento illegittimo: il caso di Mario Rossi contro Servizi Funebri Verdi S.a.s.
(Il nome del lavoratore e dell’azienda sono di fantasia) Ecco un’analisi dettagliata della sentenza del Tribunale di Venezia, che tratta temi cruciali per il diritto del lavoro, come la nullità del... Continue reading→
Come Leggere la Busta Paga: Guida Completa per Lavoratori
La busta paga (o cedolino paga) è un documento fondamentale per ogni lavoratore, ma spesso risulta di difficile comprensione. In questa guida completa, ti spiegheremo passo dopo passo come leggere... Continue reading→
Cosa fare quando il TFR non viene pagato? Calcola il tfr che ti spetta.
Cos’è il TFR o Trattamento di Fine Rapporto, comunemente detto anche “liquidazione”? Si tratta di una somma accantonata mensilmente e per tutta la durata del rapporto di lavoro che il... Continue reading→
Conteggi Dettagliati nelle Vertenze Lavorative: Il Caso Esemplare del Tribunale di Marsala
Le vertenze di lavoro sono spesso complesse e richiedono una documentazione impeccabile per garantire un esito favorevole. Un esempio significativo è rappresentato dalla sentenza n. 824/2024 del Tribunale di Marsala,... Continue reading→
Il Lavoro Nero in Italia: Cause, Conseguenze e Possibili Soluzioni
Il lavoro nero, definito come l’impiego non dichiarato e senza alcun contratto formale, rappresenta una delle problematiche più radicate nel mercato del lavoro italiano. Nonostante gli sforzi governativi e le... Continue reading→
Cassazione: al datore l’onere della prova in caso di licenziamento per sopravvenuta inidoneità
La Cassazione afferma, con l’ordinanza n. 9158 del 21.03.2022, che, in caso di licenziamento per inidoneità sopravvenuta alla mansione, è onere del datore provare l’inesistenza di posizioni – anche inerenti... Continue reading→
Come tutelarsi per gli straordinari non pagati
Il datore di lavoro può richiedere per comprovate esigenze aziendali, prestazioni di lavoro straordinario ai propri dipendenti. Ma cosa fare se la prestazione citata non viene correttamente o regolarmente pagata?... Continue reading→
Apprendistato: recesso di una delle parti al termine del periodo formativo
Al completamento dell’intero periodo formativo, possono verificarsi le seguenti casistiche: Recesso di una delle parti; mancato recesso delle parti e contestuale conferma in servizio; conseguimento della qualifica professionale senza conferma... Continue reading→
Categorie
- Agenti di Commercio (1)
- Agevolazioni (5)
- Articoli (35)
- Assistenza legale (3)
- Busta paga (16)
- Calcolo TFR (3)
- Cassa integrazione (1)
- Cassazione Lavoro (11)
- Conteggi lavoro (4)
- Contributi (2)
- Covid19 (3)
- Dimissioni (2)
- Inail (1)
- Inps (6)
- Lavoro nero (4)
- Lavoro straordinario (1)
- Licenziamento (10)
- Servizi erogati (3)
- Smart working (1)